宜宾第八中学

学校简介

1952年12月，更校名为“四川省宜宾财经学校”；

1954年11月，调整为普通初中，定名为"四川省宜宾市第三初级中学校"；

1977年3月，更校名为“四川省宜宾市第八中学校”；

1982年9月，四川省人民政府批准我校为完全中学。

1998年翠屏区政府调整城区初中建制将原宜宾市九中（1994年撤销第十六中并入九中）与宜宾市八中合并，仍定名为“四川省宜宾市第八中学校”。

教育理念

新的四川省宜宾市第八中学校坚持以“为学生终身发展奠基”的办学理念。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，促进学生生动、活泼、主动的发展，使之成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人。学校校训是：“为公、增能、强体、向上”；校风是：“严谨、勤奋、团结、文明”；政风是：“团结、勤政、开拓、高效”；教风：“博学、敬业、创新、爱生”；学风是：“刻苦、活泼、善思、求真”；校歌是《菁莪之歌》；校徽是《新人》。

办学规模

学校现承担着翠屏区城区17个社区居委会学龄人口初中阶段的义务教育任务。现有3个年级52个教学班，在校学生3200余人，受聘教职工192人，分本部和分校两个教学点。是宜宾市内规模最大，初中段招生覆盖面最广的普通中学之一。

近几年来，学校坚持依法治校、改革强校、科研兴校的方针，大力推进学校人事制度改革，积极实施新课程改革实验，深化课堂教学改革，改善办学条件，促进学生全面素质和个性特长充分、和谐的发展，初步把学校建成了设施好、队伍强、质量高、特色明，在区、市内堪称一流的普通中学，高标准、高质量完成了服务区内“普九”任务，为实现建设西部教育强区的宏伟目标起好示范带头作用。

学校根据发展的需要，适时提出常规办校、科研兴校、特色强校的发展策略，进一步狠抓化法为规，建章立制工作，修订完善包括办学方向、岗位职责、队伍建设、常规管理、考核评估等方面的规章制度共120个，并汇集成《宜宾市第八中学校章程》，为各项工作的有序进行提供了依据和保证。在此基础上，结合实际，确定了“三一五”工作思路，即：强化“三个意识”（团结、竞争、质量的意识），推进“一项改革”（学校内部管理体制改革），作好“五篇文章”（管理、强师、育人、创特、投入），以学校人事制度改革为突破口，建立了充满生机和活力的学校管理运行机制，将学校推上了跨越式发展的快车道。

荣获荣誉

几年来，学校依法治校、校本培训、人事改革、党建、科普等方面的工作经验先后在省级以上交流或市级以上推广；科研成果“初中教师校本研修模式研究”获得了四川省政府第三届普通教育成果评选二等奖；建成了教育部依法治校示范学校、四川省校风示范校、四川省公民道德示范基地、四川省百所艺术教育特色学校、四川省青少年科技教育示范基地、四川省体育传统项目示范学校等十八个基地；荣获了全国德育先进学校、全国中小学思想道德建设活动先进单位、四川省贯彻国家体育锻炼标准体育先进单位、四川省艺术教育先进单位、宜宾市先进单位、宜宾市优秀基层党组织等区级以上奖励180余项。连续5年获翠屏区政府教育督导评估一等奖，连续4年获翠屏区教育系统党建目标考核一等奖；又在全区教育质量评比中，荣获了2005级中考和2006级调研考试成绩评比两个一等奖，成为了全区唯一获得双一等奖的中学。合并后的四川省宜宾市第八中学校已经步入超常规、跨越式发展轨道，日益成为宜宾基础教育的一颗璀璨的明珠。

师资队伍

校长：孙志明

宜宾市八中有一个团结奋进的领导班子和一支开拓进取的教师队伍。该校有在编在岗教职工208人，190名专任教师中，有硕士研究生2人，研究生课程进修班毕业生10人，本科学历149人，特级教师1人，高级教师47人,中级教师90人；省级劳动模范1人，市级名师2人，区级学术带头人3人；省级骨干教师4人，市级骨干教师12人，区级骨干教师12人。

荣誉奖项

时 间 奖项 颁奖单位